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Als Arbeit­ge­ber attrak­tiv für jun­ge Talen­te durch Agi­les Management

Um als Arbeitgeber attraktiv zu sein und die dringend benötigten Fachkräfte für das eigene Unternehmen überzeugen und gewinnen zu können, hat insbesondere bei Jungakademikern das Thema Agilität einen immer höheren Stellenwert. Die Komplexität des Themas ist im Buch „AGILES MANAGEMENT“ der Atero Consult, geschrieben von Roland Wolf, zusammengefasst.

In einem aktu­el­len Bei­trag zeigt Roland Wolf auf, wie Agi­le Manage­ment­sys­te­me und Agi­le Orga­ni­sa­ti­ons­for­men die Arbeit­ge­ber­at­trak­ti­vi­tät stei­gern, wenn es dar­um geht jun­ge Talen­te für das eige­nen Unter­neh­men zu gewin­nen. Lesen Sie den gesam­ten Arti­kel hier:  Als Arbeit­ge­ber attrak­tiv durch AGILES MANAGEMENT

Wei­ter­ge­hen­de Infor­ma­tio­nen oder auch das Buch “Agi­les Manage­ment” von Roland Wolf erhal­ten Sie ger­ne kos­ten­frei auf Anfra­ge unter: office@ateroconsult.com

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